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        弘扬“工匠”精神,推进精细化管理
        华南公司苏北项目管理处
        2016年7月18日 阅读1245次

            7月16日,王院长、公司胡总相继推荐学习《沈阳大妈靠打扫卫生——被评为日本“国宝级匠人”》的文章,项目处高度重视,立即将该文打印发放,在所有管理人员中开展学习对照活动,在员工中进行宣讲,在全体员工中开展学习工匠精神宣传月活动(7月18日——8月17日),自我对照找差距,人人争当巧工匠!
         

                                                 新津春子

        经过学习分析,大家认为:
        工匠精神就是精益求精,每个细节不放过,每个问题不放过;
        工匠精神就是追求完美,好上加好,把99.9%变为99.999%;
        工匠精神就是保安的每一个动作更规范;
        工匠精神就是护工的每一项服务更温馨;
        工匠精神就是保洁的每一点污渍不放过;
         



        学习工匠精神,要有大量专业的知识储备;
        学习工匠精神,要有心无旁鹜、专心如一的心性;
        学习工匠精神,要有以“院”、以“司”为家的忠诚;
        学习工匠精神,要有把小事做到极致的成就感;
        学习工匠精神,要有做好每个细节的艺术情怀;
        学习工匠精神,要通过我们的细致入微的工作,将我们员工的亲切善良和敬业精神传递给每一个来医院的人!



             我们将认真对照,强化培训,排找差距,落实措施,以“工匠”精神为主线,全面推进精细化管理工作。


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